九江新闻网讯（王炜 徐教荣）为认真总结上半年各项工作开展情况，总结工作经验，找准工作差距与不足，激发培养全场干部职工想事、干事的热情与能力水平，7月12日下午，赛城湖水产养殖场召开半年工作总结会，全体干部职工参会议。
该场党委书记张毅主持会议并指出，召开半年工作总结会，目的是要找准工作中存的差距与不足，更好的落实下步各项工作，这是对标对表完成赛城湖场今年各项工作的一项举措。
张毅说，在下步工作中必须做到 “四要”。一要有“时不我待、只争朝夕”的紧迫感。要求全场上下要以前所未有的责任感，使命感，借助区划的东风，借力新区的优势资源，在全场上下形成“人人支持水产、人人参与、人人发力”的干事创业局面，人人齐心谋取农垦事业全新发展的思路。二要有“舍我其谁、功成有我”的责任担当。维护一湖清水，保障生态安全，加强国有水面资源的监管是全场上下共同职责，在岗当尽责，站在基层一线要直面问题，顶出一片天，担好一方责。三要有“精益求精、永不止步”的干事追求。要拿出“二次创业”的勇气和智慧，要善谋善管，防止形式主义。四要有 “立说立行、实在实干”的工作作风。在工作落实上不能搞选择性执行，要言出必行、行必有果，要以更加务实的作风，更加高效的方式落实各项工作。
会上，各干部职工结合自身职责，认真回顾总结了前阶段工作完成情况，并对照岗位职责、对标新区工作要求、对标年初工作部署，认真搜理了下步工作思路。
